" 공동체"의 검색결과 입니다.
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직장 내 공동체 의식을 높이려면
잘 해내는 것으로 나타났다. 사람들은 다양한 방식으로 공동체를 만들 수 있다. 다만 개인의 배경과 관심사에 따라 선호가 다를 수 있다. 다음은 회사에서 직장 내 공동체 의식을 성공적으로 구축한 몇 가지 방법이다. 기업 리더는 자기 조직에 비슷하게 적용해볼 수 있다. 상호 학습 기회를 만들어라 주식 자문 기업 모틀리풀(Motley Fool)은 몇 년 전 교육을 위한 내부 대학을 만들었다. 그 결과, 교사가 학생보다 더 많은 것을 얻을 수 있다는 사실을 깨달았다. 이러한 피드백에 따라 직원의 약 10%가 다른 직원에게 코치 역할을 하는...
인사조직 | 칼라 피네이로 서브렛(Carla Piñeyro Sublett),크리스틴 포라스(Christine Porath) | [년 2022-10-25]
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목적과 공동체 의식이 중요한 이유
더 강화하세요. 재택근무로 인한 고립은 공동체 의식에 균열을 만들었습니다. 소속감을 강화하기 위해서는 줌에만 기대지 말고 유대감을 느낄 수 있는 창의적 접근법을 생각해내야 하죠. 원격 근무 환경에서는 모임에서 으레 일어나는 자발적이고 자연스러운 상호작용이 일어나지 않기 때문에 디지털적 상호작용의 범위가 자주 함께 일하는 동료들에게 한정되어 좁아지며 그로 인해 조직은 더욱 파편화됩니다. 한 기업은 팀 간 경계를 넘어 새로운 직원들과의 관계를 형성하도록 직원들에게 커피 기프트카드를 지급했습니다. 직원들 간...
인사조직 | 론 카루치(Ron Carucci) | [년 2021-12-06]
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일 + 가정 + 공동체 + 나 자신
원’을 처음 그릴 때 일을 상징하는 원을 가장 크게 그렸다. 그는 직업 정체성과 가정, 공동체, 내면의 삶 사이에서 어떤 관련성도 찾지 못했다. 그러나 동료, 친구, 가족과 그러한 삶의 영역 간의 분리에 관해 대화를 나누다 보니 회사 간부로서 중요한 의미를 가지는 ‘건강 관리’가 당초 생각과 달리 다른 영역들과도 큰 관계가 있음을 깨닫게 됐다. 삶의 균형이란 허튼소리에 불과하다. 삶의 여러 영역 중 하나를 포기해야 다른 하나를 얻을 수 있다는 오해에서 비롯된 생각이다. 또 태도를 조금만...
자기계발 | 스튜어트 D. 프리드먼 (Stewart D. Friedman) | [2014년 9월]
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장애인 종업원을 중심으로 기업을 일군 비티앤드보우커피 창업자
공개발언을 이어왔는데도 가끔은 벽에 대고 이야기하는 기분이 든다. 장애인 공동체는 여전히 주류사회와 단절된 하위문화에 머물고 있다. 성인 장애인들은 특히 통합에 어려움을 겪는다. 이들을 막아서는 가장 큰 장벽은 부족한 고용기회다. ^^ 우리는 어떤 조직이든 장애인에게 문호를 개방할 수 있을 뿐 아니라 장애인을 경쟁우위로 간주할 수 있다고 믿는다. 1호 매장 비티앤드보우커피는 이런 현실을 바꾸려는 우리의 시도다. 2015년 11월, 첫 매장을 열 계획을 세우기 시작했다. 커피업계에 몸담고 있는 친구들이 질 좋은 원두를...
인사조직 | 벤 라이트,에이미 라이트 | [2023년 5-6월호]
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구글이 AI 윤리에 접근하는 방식
하는 접근법을 ‘공동체 기반 시스템 역학 (community-based system dynamics, CBSD)’이라고 부릅니다. 이를 위해서는 필요한 관계자들을 참여시킬 수 있는 새로운 네트워크를 구축해야만 합니다. CBSD는 복잡한 문제를 함께 이해하고 규정하기 위해 정성적, 정량적 방법론을 치밀하게 적용합니다. 참여하는 모든 이에게 이득이 될 수 있는 공정하고 윤리적인 방식으로 다양한 공동체와 협업할 수 있는 역량을 기르는 것이 최우선입니다. 쉬운 일은 아닐 겁니다. 하지만 사회의 가장 취약한 계층에게 가장 중요한 문제를 깊이...
데이터 사이언스 | 앤드루 무어 (Andrew Moore),도널드 마틴 주니어 (Donald Martin Jr.) | [년 2020-11-23]
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